La plantilla municipal "no puede más", afirma José Luis Bueno, portavoz municipal y candidato de Izquierda Unida en las próximas elecciones municipales tras una reunión con los representantes de Comisiones Obreras del comité de empresa del Ayuntamiento. Durante la reunión, según las palabras de Bueno, “se puso encima de la mesa, una vez más, la situación extrema en la que se encuentran tantos los servicios municipales como las trabajadoras y trabajadores municipales.” “La plantilla municipal no puede más, la inacción de este equipo de gobierno y la falta de gestión en las cuestiones de personal se están cargando los servicios municipales, ya no sólo los externos o los que están de cara a la ciudadanía, si no los servicios internos que hacen que el día a día de la administración funcionen” declara el edil.
“Uno de los ejemplos de esta falta de capacidad de gestión es que a la fecha que estamos aún no se sabe nada sobre la convocatoria de la mesa general que tiene que celebrarse para aprobar las bases que regulen el proceso de estabilización de empleo de las y los interinos municipales, que debe estar publicada oficialmente el antes del 31 de diciembre” añade Bueno, y prosigue “todos los ayuntamientos de nuestro alrededor ya están trabajando en esto o incluso ya han llegado a los acuerdos para solventar la situación de interinidad en la que se encuentran muchos funcionarios, sin embargo, en El Puerto se ha dejado pasar el tiempo hasta el punto de que a seis semanas de que acabe el plazo no conocemos ni una de las soluciones que el gobierno de los preparados quieren llevar a cabo”.
Por otro lado, “otros de los temas que también tratamos durante la reunión y que son reivindicaciones que la plantilla lleva haciendo durante muchos meses es el incumplimiento sistemático en la aplicación de la provisión y promoción en los puestos de trabajo del personal funcionario, al igual, que el hecho de que el equipo de gobierno no recoge los acuerdos alcanzados a nivel estatal entre Gobierno y sindicatos, y que entre ellos se encuentran tanto la subida de sueldo como la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales” explica Bueno.
Ante todo esto, el candidato de Izquierda Unida recuerda que “todas estas reivindicaciones se unen a la famosa RPT que iba a revolucionar el ayuntamiento, las convocatorias de empleo que se iban a realizar para cubrir los servicios municipales que se fueron quedando sin personal por el Plan de Ajustes que implementó el propio Partido Popular, los ajustes que se iban a realizar en la plantilla para solventar los problemas de agilidad en los diferentes trámites, y vemos como todo, ha quedado en nada…”
“Desde Izquierda Unida sabemos que la realidad que sufre nuestro ayuntamiento es muy compleja, por eso ahora que se acercan las elecciones municipales no vamos a aprovechar la coyuntura y engañar a los funcionarios, como sí hizo Germán Beardo prometiendo soluciones que no han sido capaces de llevar a cabo” declara Bueno, y finaliza “lo que sí es seguro es que si conseguimos revertir la situación política de la ciudad, nos arremangaremos y contaremos con la participación de la propia plantilla para que entre todas y todos rememos en la misma dirección y mejorar así la situación a la que el Partido Popular y Ciudadanos ha llevado a la plantilla municipal.”
