El tiempo en: Ayamonte
Lunes 11/11/2024
 

San Fernando

El sueldo de Patricia Cavada será de 66.809 euros brutos anuales

El Ayuntamiento de San Fernando actualiza en este mandado las retribuciones de los concejales aplicándole un porcentaje del 9,18%

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
  • Ya hay sueldos de la nueva Corporación municipal. -

El Ayuntamiento de San Fernando celebrará este martes el primer pleno del mandato que acaba de arrancar y en el que se aprobarán la nueva organización municipal, las retribuciones de las y los concejales con dedicación exclusiva y parcial y la estructura técnica de las y los asesores municipales.
La propuesta de retribuciones del Equipo de Gobierno para esta legislatura pasa por una actualización del porcentaje acumulado del 9,18 por ciento, lo que permitirá ajustar los salarios a las subidas ya aplicadas a los de la plantilla municipal a lo largo de la anterior legislatura.

Se da la circunstancia de que tanto el Gobierno municipal como las concejalas y los concejales de la oposición llevaban desde 2019 sin percibir los incrementos salariales anuales que, en cambio, sí ha percibido el resto de empleados públicos. En paralelo, hay que recordar las constantes e importantes subidas experimentadas por el IPC en estos años, que tampoco han sido trasladadas a las retribuciones de la estructura política municipal,  pese a ser una práctica común en otras administraciones. Una vez saneadas las cuentas municipales gracias a la eficaz gestión de Patricia Cavada al frente del Ayuntamiento, el Equipo de Gobierno entiende que ahora sí es posible asumir la misma actualización salarial pactada para la plantilla pública y fijada en un 9,18 por ciento.

En otro orden de cosas, la sesión plenaria dará luz verde a la nueva estructura de organización, que contará con doce concejales con dedicación exclusiva -incluida la alcaldesa y los cinco concejales de delegados de área-, la portavocía del Grupo Municipal Socialista y la del Grupo Popular, además de dos concejales del Grupo Municipal Vox y del Grupo Municipal Andalucía Por Sí-Andalucistas con una dedicación parcial de 22 horas cada uno. El resto de las y los integrantes de la Corporación percibirá 540 euros por asistencia a los plenos ordinarios.

Los sueldos

De esta manera, y en base a dicha actualización, la alcaldesa de San Fernando cobrará durante este mandato corporativo una nómina de 4.772,12 euros brutos al mes, o lo que es lo mismo, 66.809,69 euros brutos anuales.

Los cinco concejales/delegados generales de área recibirán un sueldo mensual bruto que ascenderá a 4.234,85 euros, es decir, 59.287,88 euros de manera anual. Los que percibirán dicho dinero serán los socialistas Fernando López Gil, Conrado Rodríguez, María José Foncubierta, Antonio Rojas e Isa Blanco.
Los otros seis concejales delegados especiales recibirán de sueldo mensual un total de 3.850,79 euros, lo que se traduce en 53.911,07 euros al año por el desempeño de sus funciones.

Un concejal del Grupo Popular recibirá un sueldo mensual de 3.850,79 euros mensuales, es decir, 53.911,07 euros brutos anuales, misma cifra que recibirá un concejal de Vox. Todo apunta a que dicho dinero irá a los cabezas de lista de ambas formaciones, es decir, María José de Alba (PP) y Carlos Zambrano (Vox).

Por último, una concejal/a del Grupo Municipal Vox tendrá un sueldo mensual bruto de 2.117,94 euros (29.651,09 euros anuales brutos), y esa cantidad será la que percibirá también a lo largo de este mandato corporativo mensualmente un representante/a del Grupo Municipal de Andalucía por Sí.

Una nueva estructura organizativa y de funcionamiento del Ayuntamiento que, como se ha reseñado anteriormente, pasará por Pleno este martes en una sesión que dará comienzo a las nueve de la mañana y que marcará el funcionamiento del Ayuntamiento isleño durante los próximos cuatro años en los que la formación socialista gobernará la ciudad con mayoría absoluta. 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN