Los trabajadores del mercado central de abastos hispalense, Mercasevilla, reanudan este lunes a las 11,00 horas sus movilizaciones celebrando una concentración a las puertas del Ayuntamiento, socio mayoritario de esta sociedad mixta. Se trata de la primera de las nuevas protestas acordadas por la plantilla, que como ha informado a Europa Press Rafael Domínguez (CCOO), presidente del comité de empresa, prepara una convocatoria de huelga para una fecha aún por determinar.
Rafael Domínguez ha informado de que la asamblea de trabajadores, celebrada recientemente, aprobó en todos los términos el nuevo calendario de movilizaciones propuesto por el comité de empresa a cuenta de los numerosos frentes que asedian a la plantilla de esta sociedad mixta, como son la reciente suspensión de la paga extraordinaria de Navidad, la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, la liberalización parcial de servicios acordada por la comisión ejecutiva de la compañía y el conflicto de los prejubilados del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en 2007 por la lonja.
NUEVAS MOVILIZACIONES
El nuevo calendario de movilizaciones, como se había informado, contempla protestas ante el Consistorio hispalense los lunes de cada semana, concentraciones también ante el Ayuntamiento coincidiendo con las sesiones plenarias y una nueva manifestación el próximo 27 de septiembre. Pero durante el debate y aprobación de estas movilizaciones, según el presidente del comité de empresa, de la propia asamblea de trabajadores surgió la "propuesta" de iniciar una huelga como nueva medida de presión ante el escenario que sufren los trabajadores. Esta idea fue aprobada "por unanimidad" por la asamblea de trabajadores. "Ahora tendremos que sentarnos para definir la huelga", ha dicho Rafael Domínguez, porque la plantilla no ha resuelto detalles sobre las fechas y duración de este paro técnico.
Los motivos de las movilizaciones son ya conocidos, porque Mercasevilla promueve actualmente una liberalización parcial de servicios que afecta a casi cien de los 198 miembros de la plantilla, concretamente a los trabajadores adscritos a la lonja de pescados. De otro lado, la directiva de la sociedad mixta, dirigida por Manuel Blanco, ha decidido suspender la paga extraordinaria de Navidad y ampliar la jornada laboral de la plantilla a 37,5 horas semanales merced al real decreto Ley 20/2012. Este extremo, según Domínguez, motivará una merma salarial de 300 euros mensuales en las nóminas restantes de 2012 para todos los trabajadores y ha supuesto que unos 30 trabajadores sujetos a la bolsa de empleo hayan visto en el aire sus contrataciones.
EL CONFLICTO DEL ERE DE 2007
Y finalmente, pero no menos importante, sigue latente el enquistado conflicto del expediente de regulación de empleo promovido en 2007 por Mercasevilla y gracias al cual fueron prejubilados 40 trabajadores. Si bien el procedimiento fue autorizado por la Consejería de Empleo e incluso median documentos sobre el libramiento de fondos para estos 40 prejubilados, la Administración andaluza se desvinculó finalmente de la financiación de este ERE poniendo en jaque las rentas de los prejubilados, que eventualmente están siendo cubiertas por Mercasevilla.