El sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba ha denunciado este jueves que cuatro enfermeras que trabajan en los hospitales de Montilla y Puente Genil han dirigido escritos a varias instancias de la Administración andaluza en la que advierten de que la Dirección Gerencia de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ha decidido "dificultar unilateralmente" la conciliación de la vida laboral y familiar de estas profesionales, que tienen concedida una reducción de su jornada laboral por tener la necesidad de cuidar a hijos menores de 12 años, así como a personas mayores o con minusvalías.
En un comunicado, SATSE ha informado de que estas cuatro enfermeras se han personado este mismo jueves ante la Delegación de la Junta de Andalucía en Córdoba para presentar sendos escritos dirigidos a la consejera de Salud y Bienestar, María Jesús Montero, a la consejera de Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, y a la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, a Soledad Ruiz, y en los que exponen sus quejas de que la Dirección de estos hospitales "les resta derechos que si se mantienen en el resto del sistema sanitario público, por lo que se sienten discriminadas".
En opinión de este sindicato, el gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Alfonso Gámez, "se intenta excusar en la aplicación de la Ley, pero no consigue explicar por qué los trabajadores del SAS y los de la Administración General de la Junta de Andalucía, a los cuales también le es de aplicación la Ley, sí pueden contar con la bonificación retributiva en la reducción de jornada".
Además, entiende este sindicato que la aplicación de estas medidas "colisionan con la motivación y espíritu de la Ley", que es armonizar las condiciones de trabajo de los empleados públicos de Andalucía, "sin distinguir ni generar discriminación ni arbitrariedad en algo tan sensible como es el cuidados de personas mayores, niños menores y personas con minusvalía".