La teniente de alcalde de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de San Fernando y vicepresidenta del Instituto Municipal de Promoción de La Isla (IMPI), Cristina Arjona, y la presidenta de la Federación Provincial de Asociaciones a Favor de Personas con Discapacidad Intelectual, Autismo y Parálisis Cerebral de Cádiz (Feproami), María Luisa Escribano, han firmado un convenio mediante el cual Ayuntamiento y Feproami amplían su colaboración para promover la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, autismo y parálisis cerebral.
Los objetivos que persigue el convenio firmado fijan que el IMPI y Feproami colaborarán en la consecución de actividades específicas tales como: colaborar en el desarrollo de un programa de prácticas profesionales, dirigidas a favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual; contribuir a la sensibilización del empresariado de la ciudad respecto a las posibilidades de desarrollo de las personas con discapacidad intelectual apoyando la realización de prácticas profesionales; favorecer la utilización de servicios normalizados de información y orientación que preste el IMPI; facilitar la participación de este colectivo en las acciones formativas que organice el Ayuntamiento; favorecer la puesta en marcha de actividades formativas de NNTT de cara a dotar al colectivo de una formación complementaria que mejore sus posibilidades de cualificación y adaptación a las exigencias laborales; y otras acciones que pudieran ser de interés para las partes y no estén especificadas.
Las actuaciones a realizar desde la firma de convenio comprenden: acceso a la Formación Ocupacional; utilización de la sala de reuniones y aulas del edificio municipal del Vivero de Empresas para sesiones grupales previstas o espacio para atención individual de usuarios; promoción de recursos de formación y empleo para personas con discapacidad intelectual; promoción de prácticas en dependencias municipales en perfiles como auxiliar de oficina, jardinería, limpieza, conserje, ordenanza u hostelería; y participación en campañas de sensibilización a los empresarios para fomentar la contratación de personas con discapacidad intelectual.
“Desde el Ayuntamiento seguimos luchando para fomentar la formación necesaria para el empleo, incidiendo en este caso en sectores más desfavorecidos y con más problemas de empleabilidad, poniendo todos los medios a nuestro alcance. Desde que llevamos al Gobierno municipal las relaciones con Feproami han sido más que satisfactorias y quisiera elogiar la encomiable labor que todo su personal leva a cabo con las personas discapacitadas de nuestra ciudad animándoles a continuar con estas iniciativas, las cuales apoyamos y seguiremos apoyando”, afirmó Arjona.
