La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía ha hecho pública la oferta de empleo 2013 al Cuerpo de Maestros de la Comunidad Autónoma, un total de 592 plazas.
Se trata de 297 en Educación Infantil; 25 en Inglés, 50 en Educación Física, 50 en Pedagogía Terapéutica, 40 en Audición y Lenguaje; y 80 en Educación Primaria.
“Es una oferta que está muy lejos de las más de 2.000 plazas que deberían haber salido a oposición para ofrecer la debida estabilidad a las plantillas y responder a las auténticas necesidades del sistema educativo”, aseguran desde el Sindicato Independiente ANPE-Jaén. Se oponen “rotundamente a la limitación del 10% de la tasa de reposición,” impuesta por el Gobierno central en la Ley de Presupuestos. Esta limitación hace “inviable, en una comunidad educativa en la que se han jubilado más de 2.500 maestros, que el sistema educativo pueda seguir funcionando con una incorporación de apenas 250 maestros”.
Valoran que la Consejería haya conseguido incrementar la oferta por encima de esta cifra, incorporando las plazas que potencialmente pudiera haber convocado en 2012.
ANPE-Jaén considera que en la elaboración de la oferta se debería haber utilizado, además de la tasa de reposición, el número total de plazas que llevan ocupadas por personal interino durante al menos un año, conforme a la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2010.
A nivel estatal, ANPE ha exigido a las distintas administraciones educativas una “amplia oferta de empleo público docente”, ya que “no se puede efectuar una reforma educativa mientras se ignora la necesidad de contar con un número suficiente de efectivos docentes”. Para mantener un mínimo de calidad sería necesaria una oferta al cuerpo de Maestros superior a las 22.000 plazas estatales, el 10% para Andalucía.