Trabajadores de Isofotón se han manifestado este viernes de nuevo por el centro de la capital malagueña en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó este pasado martes en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía que afectará a 380 trabajadores de los 657 de la fábrica malagueña.
Esta concentración, convocada por el comité de empresa y las secciones sindicales CCOO, UGT y CSI-F, ha comenzado a las 12.00 horas en las inmediaciones del Ayuntamiento de Málaga y ha finalizado en la Delegación del Gobierno Andaluz.
Durante ésta, los trabajadores que se estaban manifestando han cortado la Alameda, acto que ha provocado que "la Policía Autonómica haya cargado contra nosotros, de una forma injustificada", según han precisado a Europa Press fuentes sindicales.
En la manifestación, según los sindicatos, ha participado casi la totalidad de la plantilla. Estas concentraciones vienen realizándose todos los viernes desde el pasado 15 de febrero y continuarán durante la próxima semana en diferentes días, ya que el próximo lunes comenzará una huelga de cinco días en la que, según han precisado, "no habrá servicios mínimos".
"Durante la semana llevaremos a cabo varias acciones reivindicativas", han precisado, así como han señalado que el mismo lunes que comienza la huelga tendrá lugar una concentración de 10.00 a 12.00 horas en la puerta de la Delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía.
Asimismo, esta manifestación ha coincidido también con una jornada de huelga parcial en las instalaciones del Parque Tecnológico de Andalucía (PTA). Esta huelga ha consistido en unos paros de ocho horas, repartidos entre el turno de la mañana y el de la tarde --de 10.45 a 14.45 horas y de 14.45 a 18.45 horas--.
Respecto al paro matinal, desde los sindicatos han precisado que éste ha sido secundado por el cien por cien de los trabajadores, mientras que desde Isofotón, en declaraciones a Europa Press, han cifrado el seguimiento en un 54 por ciento, incluyendo las ausencias justificadas.