El Ayuntamiento de Jaén, gobernado por José Enrique Fernández de Moya (PP), llevará finalmente al Pleno de este viernes para su "aprobación definitiva" el expediente de modificación de relación de puestos de trabajo (RPT), valoración y plantilla presupuestaria que afecta a Policía Local y Bomberos, después de haber alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales de ambos cuerpos en virtud del cual se mantiene "en los mismos términos" el acuerdo aprobado inicialmente en el pasado mes de mayo.
Así lo ha dado a conocer este martes el Ayuntamiento a través de un comunicado, en el que ha detallado que este acuerdo se ha producido después de que el teniente de alcalde, portavoz del equipo de gobierno y concejal de Personal, Miguel Ángel García Anguita, y el concejal de Seguridad Ciudadana, Tráfico y Transportes, Juan Carlos Ruiz, hayan mantenido una reunión con los representantes sindicales que les ha servido para "solventar los matices que había".
Un día después de que los sindicatos exigieran al alcalde el cumplimiento del acuerdo alcanzado en marzo y aprobado en mayo ha llegado este consenso, que Ruiz ha defendido porque, a su juicio, con él "se consigue avanzar y poner orden para garantizar la seguridad de los ciudadanos y normalizar el servicio extraordinario de ambos cuerpos", así como permite que "desaparezcan las horas extraordinarias en estos cuerpos", que son, según ha añadido, "las que más coste tienen para las arcas municipales".
Además, según el concejal de Seguridad Ciudadana, los sindicatos de UGT-Bomberos, CSIF, CCOO y Uplba "están de acuerdo con esta propuesta, pues supone la paralización de la deuda y garantiza la seguridad a la ciudadanía 24 horas al día 365 días al año".
De igual modo, ha subrayado que el acuerdo servirá para "intentar solucionar un problema y no seguir incrementando la deuda con Policía Local y Bomberos", que, según sus cálculos, "asciende ya a 2,6 millones de euros", así como "supondrá un ahorro para el Ayuntamiento de 416.000 euros al año y garantizará el funcionamiento de ambos servicios municipales".
De igual modo, el concejal de Seguridad Ciudadana ha defendido que este acuerdo "cumple la legalidad al mil por cien" y con él "no se vulnera ningún derecho fundamental de los trabajadores municipales", al hilo de lo cual ha recordado la reciente decisión del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número tres de Jaén de inadmitir a trámite el recurso planteado por la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de la capital jiennense contra dicha medida.