A Huelva no le han robado el mes de abril. La provincia onubense ha despedido el cuarto mes de 2014 con muy buenos datos en material de empleo, liderando el descenso del paro tanto a nivel autonómico como nacional.
Según los datos hechos públicos este martes por el Servicio Público de Empleo Estatal, la cifra de desempleados onubenses en abril ascendió a 56.798, lo que supone 3.582 parados menos que en marzo, con un descenso de casi el 6%, y 2.736 parados menos que en abril de 2013, esto es, un 4,6% menos.
Esta cifra supone el cuarto descenso consecutivo del paro en la provincia, y lo que es mejor, lograr unos números de parados que no se registraban desde 2011. De hecho, hay que remontarse a febrero de 2011 para encontrar una cifra similar de parados, con 56.049.
Además, por tercer mes consecutivo, todos los sectores han tenido un comportamiento positivo, aunque en especial la agricultura y servicios por la campaña fresera y la Semana Santa. Así, el sector agrícola registró 6.928 parados, 920 menos que en marzo, que se traduce en un descenso del 11,72%. Por su parte, en servicios el descenso fue del 5,71%, con 1.937 parados menos que el mes anterior y un total de 31.937. En la construcción la bajada fue del 4,72%, que supone 398 desempleados menos y un total de 8.031; y en la industria, abril se despidió con 3.643 parados, 51 menos que en marzo, esto es, un 1,38% menos.
Por sexos, el desempleo se reparte prácticamente a partes iguales, pues de la cifra total de desempleados, el 49,4% son hombres y el 50,6% son mujeres. Asimismo, el 11,2% del total de parados son menores de 25 años (6.324).
Otro dato positivo que ha dejado abril es el relativo a las afiliaciones a la Seguridad Social, que con un total de 214.136, suponen 14.450 más que en marzo, que se traduce en un incremento del 7,24%. La cifra también es buena en la comparativa interanual, con 7.242 afiliaciones más que en abril de 2013, esto es, un 3,5% más.
Por contra, el dato negativo, una vez más, vuelve a estar en los contratos, que además de bajar, dejan de relieve la precariedad del mercado laboral onubense. Así, en abril se realizaron 39.235 contratos, 2.717 menos que en marzo (-6,48%), aunque 3.862 más que hace un año (+10,9%). Del total, sólo 689 fueron indefinidos, un 8,58% menos que en marzo, aunque un 34,05% más que hace un año. Esta cifra quiere decir que la gran mayoría, 38.546, fueron contratos temporales. Lo único positivo es que fueron un 6,58% menos que en marzo, pero también un 10,58% más que en abril de 2013. En definitiva, del total de contratos, el 98,25% fueron temporales y sólo el 1,75% indefinidos.
Valoraciones
A pesar de las buenas cifras, el análisis más exhaustivo arroja luces y sombras, de ahí que pocas valoraciones lancen campanas al vuelo. Así, el secretario de Organización del PSOE de Huelva y parlamentario andaluz, Jesús Ferrera, ha asegurado que el análisis de los datos del paro correspondientes al mes de abril nos deja “un preocupante balance si atendemos a abril de hace tres años, meses antes de la llegada del PP al Gobierno”. Según el socialista, “nadie puede estar satisfecho con estos números, puesto que hay 4.873 parados más en Huelva que en abril de 2011”. De ahí que haya insistido en la necesidad de que “el Gobierno central apruebe un plan especial de empleo para Andalucía del que se beneficiaría esta provincia, donde solo la Junta y la Diputación han puesto en marcha planes de empleo”.
Además, ha insistido en que la precariedad “es cada vez mayor”, pues el 98,2% de los nuevos contratos son temporales. “Es mentira que el PP esté creando empleo. En Huelva hay más parados y más precariedad laboral”, lamenta.
Por su parte, CSIF entiende que “en estos momentos de crisis, cualquier repunte que permita adelgazar el número de trabajadores desempleados es siempre una buena noticia”. No obstante, el sindicato subraya que precisamente la coyuntura económica actual “no puede llevarnos a dar por bueno el empleo que se está creando, ya que en más de un 96% se trata de contratos puntuales que, lejos de dar estabilidad al mercado laboral, están llevándonos a una peligrosa tendencia que normaliza la eventualidad y la precariedad”.
En la misma línea, el responsable del Área de Empleo de CCOO de Huelva, David Díaz, ha recalcado que “debemos tener cuidado con los discursos triunfalistas, ya que estas cifras esconden dos realidades muy duras: contrataciones precarias y a tiempo parcial, ligadas a la estacionalidad”.
En cambio, el PP saca pecho por registrar “el mejor dato de Andalucía y España”, aunque matiza que “tenemos que seguir trabajando porque queda mucho por hacer, pero siempre es bueno que baje”.
