Los 104 jóvenes del municipio que han sido contratados gracias a la Junta de Andalucía han empezado hoy sus seis meses de trabajo para el Ayuntamiento. El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y las ttes de alcalde de Personal y AMDEL, Dolores Marchena y Mercedes Sánchez, han saludado hoy a los beneficiados por el Plan de Empleo Andalucía.
El Ayuntamiento de San Roque recibirá casi 770.000 euros de la Junta de Andalucía para crear 104 puestos de trabajo durante seis meses entre los jóvenes parados sanroqueños. Para acceder a estos empleos son condiciones indispensables tener entre 18 y 29 años y estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) desde antes del 31 de marzo.
Se trata de la segunda de las cinco líneas de actuación del Programa Emple@Joven, denominada “Cooperación Social y Comunitaria”, que consiste en contrataciones por parte de los ayuntamientos. Tiene como objetivo promover la contratación de jóvenes en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, “pero nunca en tareas estructurales del Ayuntamiento”, aclaró el primer edil.
Las contrataciones se ha realizado en los distintos 10 grupos existentes según la cualifición, desde licenciados a peones, y dentro de seis ámbitos diferenciados de obras y servicios incluidos en el plan y que serán los trabajos que desempeñen los jóvenes contratados.
Se trata de servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; promoción del turismo y el deporte; ahorro y control de la energía; promoción y desarrollo cultural; cuidados asistenciales y prestación de ayuda a domicilio; y revalorización de espacios públicos urbanos.
El alcalde ha saludado a primera hora de la mañana a los 104 jóvenes beneficiarios en el Salón de actos del Edificio Diego Salinas, felicitándoles por haber sido elegidos. “Habéis tenido suerte de haber sido elegidos entre los más mil candidatos a ocupar unos de estos puestos”.
“Por ello, os pido que no defraudéis a quien os ha elegido, y que cumpláis con responsabilidad con el horario y con las tareas encomendadas, realizando los trabajos por el bien de la ciudad”, destacó el alcalde.
Ruiz Bois desveló que la mayoría de los jóvenes empelados hoy se encargaran de limpieza viaria en obras y servicios, aunque también habrá monitores deportivos, mejoras en la finca Alcaidesa, mejoras en al señalización vial, pintura de edificios públicos, limpieza de colegios,m y otros servicios municipales.
El alcalde desveló que “ante la reducción del personal del Ayuntamiento, hemos tenido que dejar atrás algunos servicios municipales, que esperemos que con estos jóvenes podamos volver a ofrecer”.
El alcalde confía en que “cuando finalicen estos seis meses, la valoración de los ciudadanos sea que con el dinero público se ha destinado de una manera correcta a lo que necesitamos los sanroqueños”.
El alcalde recordó que existen otros dos planes de empleo de la Junta, por un lado el Plan de Inclusión Social, del que se beneficiarán otras 40 personas, procedentes de las familias con menos recursos; y por otro el Programa Treinta Plus, del que se ha destinado 282 mil euros y que beneficiará a unos 40 desempleados mayores de esa edad y que lleven al menos un año en el paro de manera ininterrumpida. “Quiero recordar que en todos los casos las ofertas de empleo llegan a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE)”, recalcó el alcalde, que recordó que con fondos municipales “se ha promovido en los trabajos de temporada de Emadesa, que ha permitido contratar durante seis meses y hasta octubre a 61 personas en situación de desempleo”.
En San Roque, alrededor de mil desempleados tienen entre 18 y 29 años. “La cifra de 768.521,72 euros que se destinará a San Roque desde la Junta -concretó- es cuatro veces la que recibimos en 2013 con motivo del Plan de Exclusión Social también autonómico, cuando se dieron 60 contrataciones por un periodo de 3 meses. Como ahora los contratos son de seis meses, el número supera los cien” (104), indicó el alcalde.
“Agradecemos a la Junta de Andalucía -continuó el primer edil- que ponga en marcha esta iniciativa, porque la cifra de parados es demasiado alta”.
“Es positivo -continuó- que la Junta de Andalucía esté a la cabeza a la hora de poner en práctica la iniciativa de la Unión Europea de fomentar el empleo entre los jóvenes, de los cuales el 56% está en el paro. Y, también, es positivo que pronto vaya a ponerse en marcha un nuevo Plan de Inclusión Social que beneficiará a todos los tramos de edad y que se centrará en las familias que sufren mayores problemas económicos”.
Por su parte, Mercedes Sánchez señaló que “estamos de enhorabuena, porque hay mucha necesidad de estos empleos entre los jóvenes, muchos de ellos con formación pero que no pueden desarrollarla debido a la crisis actual. Tenemos que buscar alternativas, y es importante que la Junta de Andalucía siga la línea marcada desde la Unión Europea, donde se entiende que el empleo joven es una de las necesidades prioritarias de la población”.
Con un presupuesto total de 173,9 millones de euros para 2014 y 2015, la Junta sufragará el 100 % del coste salarial y de Seguridad Social de estos contratos, de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50 %. Los ayuntamientos presentaron la oferta de empleo ante el SAE, que proporcionó tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado.
El decreto distribuye todas las ayudas entre las ocho provincias atendiendo a su peso poblacional y al porcentaje de jóvenes desempleados, aunque los municipios de menos de 50.000 habitantes, donde la incidencia del paro juvenil es mayor, recibirán una cantidad superior a la media.
Las obras y servicios incentivados deberán estar vinculados a alguna de las siguientes actividades: cuidados asistenciales; prestación de la ayuda a domicilio; servicios de limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales; revalorización de espacios públicos; gestión de residuos y aguas; ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales.
