El presidente de la Gerencia Municipal de Córdoba (GMU), Pedro García, ha manifestado este miércoles su deseo de mantener "una reunión tripartita" con la dirección y con los representantes sindicales de la cementera Cosmos para así poder "aclarar" algunas cuestiones sobre el futuro de la factoría, a raíz de que la reordenación del suelo que ha aprobado la GMU impida que en la misma se puedan valorizar residuos para obtener energía en su proceso productivo.
En declaraciones a los periodistas, García (IU), quien ha dicho respetar que los trabajadores de Cosmos se concentren este jueves ante la GMU contra la citada reordenación de suelo, al entender que ello pone en peligro la continuidad de la empresa y, por tanto, sus puestos de trabajo, ha asegurado que "la Gerencia de Urbanismo no va a cerrar Cosmos", pues, según ha afirmado, "no va a impedir que se siga haciendo la misma actividad que se viene haciendo".
Lo que sí ha aprobado el consejo rector de la GMU y la Comisión de Urbanismo del Consistorio, con el respaldo, según ha recordado García, del gobierno municipal de PSOE e IU y también de Ganemos Córdoba y de Ciudadanos, es "suspender las licencias de incineración en todo el término municipal de Córdoba, durante un año, para ver dónde se puede realizar esta actividad, según criterios medioambientales y científicos" y, a la vez, también se ha aprobado, "cambiar el uso que ahora mismo tiene urbanísticamente Chinales Este", para impedir la valorización de residuos en dicha zona de la ciudad.
En opinión del también primer teniente de alcalde delegado de Urbanismo del Ayuntamiento de Córdoba, "ninguna de esas dos cosas impide que la empresa siga desarrollando su actividad", de ahí que, una vez pasadas las elecciones generales del próximo 20D, para así evitar "demagogias", su intención es la de "haya una reunión a tres bandas, del gobierno municipal con la empresa y con los trabajadores, para aclarar algunas cosas".
En este sentido, García ha destacado la necesidad de dicho encuentro, pues "nos reunimos con la empresa y nos dicen unas cosas" y luego "la empresa dice otras cosas a los trabajadores", siendo una de sus principales preocupaciones en este asunto el que "no se utilice a los trabajadores por parte de la empresa".