Algeciras Sí Se Puede asume que “la dirección de Algesa no parece muy sabia, pero al menos ha sido realista rectificando las bases que habían publicado el 5 de enero pasado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) para cubrir 132 plazas en la empresa municipal. Unas base que incumplían la normativa vigente y el acceso a la función pública de conformidad con los principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad”.
“En nombre del Consejero-delegado, Luis Ángel Fernández, se han enviado al BOP nueva convocatoria y bases rectificadas de las 132 plazas a proveer de personal fijo de Algesa. Dicen que estas son las definitivas, pero habrá que leerlas con detalle porque Algeciras, Sí Se Puede no se fía de las modificaciones realizadas ni que estas puedan ser las definitivas, porque sigue sin existir un temario determinado, asequible e igual para todos los aspirantes.
“Ahora hacen constar que ya no solo son las bases sino también la convocatoria, y que se eliminan las tasas de examen. Además remite a los anexos, que habrá que estudiar con detalle, de los puestos ofertados, requisitos de los aspirantes, plazo de presentación de solicitudes y presentación documental, tribunal y proceso de selección”, explican.
Además, también se reserva un cupo del siete por ciento de las 132 plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad igual o superior al 33% -lo habían omitido antes-, de conformidad con lo dispuesto en el art. 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Asimismo las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán al turno general.
También se dice que coincidiendo con el convenio regulador de las condiciones de trabajo para el personal laboral del Ayuntamiento de Algeciras y su acceso a los cuerpos profesionales o escalas del grupo E, no se exigirá con carácter general para todos los puestos ofertados por Algesa ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. Normal por el trabajo a desarrollar.
Así que dadas las modificaciones producidas en la convocatoria y bases publicadas se amplía el plazo de presentación de solicitudes, pudiendo ser registradas en la empresa en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz del anuncio de corrección y/o subsanación de la convocatoria y bases. Es decir, que hay nuevos plazos y los anteriores ya no valen.
Algeciras, Sí Se Puede entiende que “con los recursos y las alegaciones presentadas por diversos colectivos sociales preocupados por la transparencia y la legalidad de este Concurso-oposición de ALGESA, hemos conseguido modificar aquellos puntos que no se ajustaban a la legalidad vigente, porque no tengamos ninguna duda: ¡Juntos Podemos!”.
“Nos queda analizar los Anexos y seguir vigilantes para que a nuestro Ayuntamiento y a sus empresas municipales haya llegado por fin el respeto a los principios constitucionales de Justicia, Igualdad, merito y capacidad y las garantías de imparcialidad en el acceso a cualquiera de los puestos de trabajo disponibles en el empleo público.