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Sábado 16/11/2024
 

San Fernando

El Ayuntamiento elabora el primer Plan de Igualdad de Oportunidades

La concejala de Inclusión y Políticas Sociales, Ana Lorenzo, ha presentado este viernes el programa de acciones formativas de la Fundación Municipal de la Mujer

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  • Ana Lorenzo.

La concejala de Inclusión y Políticas Sociales, Ana Lorenzo, ha anunciado este viernes en rueda de prensa que el Ayuntamiento elaborará el primer Plan de Igualdad de Oportunidades de la ciudad de San Fernando, un documento que servirá para  realizar un diagnóstico de las desigualdades que existen entre hombres y mujeres.

Lorenzo ha destacado que esta iniciativa es una muestra de la apuesta y el compromiso del gobierno municipal por las mujeres y las políticas de igualdad. “Este Ayuntamiento va a contar por primera vez con un Plan de Igualdad de Oportunidades que incluirá actuaciones concretas con las que intentar conseguir una igualdad real entre los hombres y las mujeres de San Fernando”.

Lorenzo ha señalado que esta actuación se enmarca dentro del trabajo que la Fundación Municipal de la Mujer tiene previsto realizar durante los próximos meses. La concejala ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación para informar del programa de acciones formativas que la Fundación Municipal de la Mujer tiene en marcha y que ha sido diseñado atendiendo las demandas de las propias usuarias.

Precisamente, esta semana se ha clausurado un curso sobre alergias alimentarias en la hostelería y comercio minorista y ha empezado otro de prevención en riesgos laborales, ambos  muy solicitados para el acceso al mercado laboral

La Fundación Municipal de la Mujer iniciará a finales de octubre un nuevo curso de auxiliar de cocina y monitora de comedor escolar ante el éxito que registró la anterior edición. Las alumnas recibieron las clases prácticas en los comedores de los colegios de la ciudad y la empresa las incluyó a todas en su bolsa de trabajo. Esta nueva edición ha recibido más de 300 solicitudes. El curso, que se celebrará del 31de octubre al 5 de diciembre, tendrá una duración de 79 horas, 40 teóricas y 39 prácticas.

Por primera vez,  la Fundación Municipal de la Mujer ha organizado un taller de teatro que se está desarrollando en la asociación Estratería y el próximo mes de noviembre se impartirán un curso sobre sexualidad. También para noviembre la Fundación de la Mujer tiene previsto una programación especial con motivo del 25N- Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de la que se informará en las próximas semanas. Lorenzo sí ha anunciado que a partir del mes de noviembre las concentraciones que la Fundación Municipal de la Mujer celebra el último miércoles de cada mes contra la violencia de género tendrán lugar en los institutos de Secundaria para concienciar también a la población juvenil de este grave problema social.

La concejala de Inclusión y Políticas Sociales, Ana Lorenzo, ha destacado también los talleres itinerantes que la Fundación de la Mujer lleva a cabo en las propias asociaciones de mujeres.  “Todas las asociaciones de mujeres de San Fernando realizan estos talleres en los que se trabaja el liderazgo, el feminismo, la igualdad de oportunidades, el empoderamiento y el desarrollo personal de las mujeres”.

La formación en nuevas tecnologías a través de la iniciativa “Andalucía Digital” en colaboración con la Consejería de Empleo, Comercio y Empresa de la Junta de Andalucía, el ciclo de tertulias literarias “Noveladas en negro” y el XIX Certamen Literario de Igualdad de Oportunidades son otras de las actividades organizadas por la Fundación de la Mujer. En cuanto al certamen literario sobre igualdad de oportunidades Ana Lorenzo ha informado de que en esta nueva edición se han presentado 61 trabajos, 20 más que la pasada edición. El fallo del jurado se conocerá en breve.

La concejala de Inclusión y Políticas Sociales ha destacado el compromiso del gobierno municipal por las mujeres de San Fernando. “El presupuesto de la Fundación Municipal de la Mujer destinado a actividades ha experimentado un crecimiento de casi  el 50%. De 42.000 euros del año 2015 hemos pasado  a 61.898 euros en 2016. Nuestro compromiso es con las mujeres y hombres de la ciudad porque nuestro objetivo es trabajar por la igualdad para que tengamos los mismos derechos y las mismas oportunidades”.

En este sentido, Lorenzo ha recordado otro de los proyectos de la Fundación de la Mujer como es la Escuela de Hombres para la Igualdad  donde los hombres reciben formación específica en género e igualdad de oportunidades.

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