La Fundación Cepsa ha reconocido con sus Premios al Valor Social 2017 los proyectos presentados por la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual (Apamys), la Asociación para la Prevención y Apoyo al Drogodependiente (Aspreato), la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple (Ademo), la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin), la Asociación de Paralíticos Cerebrales (Aspacehu) y la Asociación de Personas con Discapacidad 'La Canariega'.
Según ha informado la Fundación Cepsa en una nota de prensa, los 50.000 euros con los que está dotada esta convocatoria solidaria se distribuirán entre las seis organizaciones.
El delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta en Huelva, Rafael López, ha presidido el jurado, compuesto por la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña; la adjunta al Defensor del Pueblo Andaluz, Juana Pérez Oller, el secretario general de UGT-FICA, Luciano Gómez, el responsable de Política Social de CCOO, David Díaz Espina, y los directores de la Planta Química de Palos y la Refinería La Rábida de Cepsa, Agustín Bonilla, y José Antonio Agüera, respectivamente.
Así, todos han valorado las 56 iniciativas que concurrían a los Premios, de las que han destacado su calidad y valiosa aportación a los distintos colectivos a las que se dirigen, y la dificultad que entraña siempre para el jurado seleccionar a los proyectos ganadores.
El jurado ha coincidido en agradecer a la Fundación Cepsa, "la constante implicación con la sociedad onubense a través de actuaciones como los propios Premios al Valor Social, que pone en valor la histórica relación entre Cepsa y su entorno así como su sensibilidad por aquellos colectivos más desfavorecidos de nuestra provincia".
Por su parte, Jose Antonio Agüera y Agustín Bonilla, representantes de la Fundación Cepsa en Huelva, han agradecido a los miembros del jurado su implicación y valiosa aportación a los Premios al Valor Social y a las 56 asociaciones que han presentado este año sus proyectos, de tanto valor y tan necesarios.
También han tenido palabras de agradecimiento para los padrinos solidarios, empleados de Cepsa, que con su esfuerzo e implicación dan visibilidad no solo a estos premios sino a cuantos proyectos sociales desarrolla la Fundación Cepsa en la provincia.
El jurado ha destacado dificultad en la valoración de los proyectos presentados que, año a año, son más numerosos, revisten mayor calidad y son dirigidos a todo tipo de colectivos desfavorecidos o en riesgo de exclusión social de la provincia.
El proyecto presentado por la Asociación Apamys 'La Inclusión Social: una realidad', de Valverde del Camino, consiste en la adquisición de un vehículo para el transporte de las personas con discapacidad intelectual, con el fin de mejorar su calidad de vida y facilitarles la asistencia jornadas, encuentros, etcétera.
La Asociación para la Prevención y Apoyo al Drogodependiente Aspreato destinará el montante del premio al proyecto 'Servicios de urgencia social', para dar cobertura a las necesidades básicas del colectivo en riesgo de exclusión social y minimizar sus problemas socio-sanitarios.
Otro de los galardones irá destinado a becas y servicios de padrinazgo para el acceso a los servicios de neurorehabilitación, que la Asociación Onubense de Esclerosis Múltiple Ademo, pretende acometer; gracias a la Fundación Cepsa se cubrirán las necesidades de aquellas personas con pocos recursos económicos y asistenciales.
Por su parte, la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin) podrá poner en marcha un programa que desarrollará dispositivos ortésicos (dispositivo externo aplicado al cuerpo para modificar los aspectos funcionales o estructurales del sistema neuromusculoesquelético) adaptados a cada usuario.
Estos serán destinados a la protección y cuidado personal, movilidad, comunicación, manipulación, alineación corporal y a facilitar las actividades de la vida diaria de estas personas discapacitadas.
Por otro lado, el proyecto 'Teatro sensorial' pretende mejorar la dotación de equipamientos de la Asociación de Paralíticos Cerebrales de Huelva Aspacehu, incorporando nuevos elementos de estimulación multisensorial para así poder ofrecer un recurso terapéutico que mejore las posibilidades de rehabilitación de este colectivo.
Por último, la Asociación 'La Canariega' de Almonte ha diseñado un proyecto en colaboración con alumnos de 4º de la ESO de la localidad para que participantes, familiares y sociedad en general tomen conciencia de las dificultades de aprendizaje que tienen las personas con discapacidad. De esta manera, mediante la cooperación y el apoyo mutuo se desarrolla la empatía y conciencia social.
PREMIO ESPECIAL DEL EMPLEADO
El jurado ha seleccionado dos proyectos como candidatos al Premio Especial del Empleado. Se trata de un premio que otorgan los propios empleados de Cepsa entre dos seleccionados de cada convocatoria (Huelva, Madrid, Campo de Gibraltar, Canarias, Portugal, Colombia y Brasil) de los Premios al Valor Social. En el caso onubense, aspirarán a este galardón 'Pizarra digital. Una herramienta muy útil', presentado por la Asociación de Jóvenes Especiales de Moguer 'Abriendo Puertas', y el proyecto denominado 'Jornadas de sensibilización y concienciación de bomberos unidos sin fronteras', de Bomberos Unidos Sin Fronteras - Delegación de Huelva.
Entre los catorce proyectos que opten a este galardón, los empleados de Cepsa elegirán tres ganadores, entre los que se repartirán 30.000 euros.
PREMIOS AL VALOR SOCIAL
Los Premios al Valor Social constituyen la iniciativa de mayor peso en materia de acción social de Fundación Cepsa. Su objetivo es reconocer e impulsar proyectos sociales que promuevan la inclusión y el bienestar de colectivos o personas en situación de vulnerabilidad social en los países o localidades en los que Cepsa tiene mayor presencia. Creados en Huelva, en la actualidad se convocan además en Madrid, Campo de Gibraltar, Canarias, Portugal, Colombia y Brasil.
