Las mujeres cobran menos, tienen empleos más precarios y sufren más casos de violencia

El tsunami feminista de los últimos años ha exhibido su fuerza condenando la violencia y la discriminación que sufren las mujeres en una sociedad en la que las cifras rompen el espejismo de la igualdad real: ellas cobran menos que los hombres, tienen trabajos más precarios y son las que más violencia padecen por el mero hecho de ser mujer.

Diferencias que se han visto agudizadas por la crisis generada por la pandemia y que se constatan en estudios y encuestas de organismos e instituciones como el Instituto Nacional de Estadística, en su publicación "Mujeres y Hombres en España", la base de datos "Mujeres en cifras" del Instituto de las Mujeres o la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), entre otros.

EMPLEO

- La tasa de paro de las mujeres se sitúa en un 17,4 % frente al 13,8 % de los hombres. En febrero el paro femenino subió más, con 31.404 mujeres desempleadas, hasta un total de 2.304.779 inscritas, mientras que el desempleo masculino aumentó en 13.032 personas, hasta los 1.704.010 parados.

- El salario medio anual de las mujeres en 2018 -últimos datos disponibles del INE- era de 21.011 euros y el de los hombres 26.738, lo que supone una brecha salarial del 21,4 %.

- Las mujeres cobran una media de 858,21 euros de pensión de jubilación, mientras que los hombre reciben 1.312,42 euros.

- Las mujeres son mayoría en sectores de salarios más bajos, como los puestos contables, administrativos o de oficina (67 %) o la restauración y ventas (59 %), pero apenas llegan al 35 % en cargos directivos o gerentes.

- En la Administración Pública del Estado el 31 % de los trabajadores son mujeres (158.768), frente al 68,7 % de hombres (349.062). En el nivel 30 (el más alto) hay 960 mujeres y 1.314 hombres.

- En la empresa privada, la presencia femenina en los consejos de administración del Ibex 35 alcanzó un 31,17 % en 2020, con lo que se superó la recomendación del 30 % marcada por la CNMV. El porcentaje baja al 16 % cuando se trata de directivas de primer nivel.

- Diez de las 127 empresas cotizadas (las 35 del selectivo y las 92 restantes del mercado continuo) no tienen ni una sola consejera -todas las del Ibex tienen presencia femenina- y 25 sólo tienen una mujer en el Consejo.

CONCILIACIÓN

Pese a que en los últimos años se ha logrado una participación más equilibrada de hombres y mujeres en el mercado laboral, ellas siguen asumiendo la mayor parte de las responsabilidades familiares y domésticas y son las más afectadas cuando hay hijos o adultos dependientes en el hogar.

- El 92 % de quienes se dedican al cuidado de personas dependientes son mujeres.

- A medida que se incrementa el número de hijos menores de 12 años, la tasa de empleo de las mujeres disminuye, mientras que la de ellos permanece idéntica. Para las mujeres de 25 a 49 años con un hijo de esa edad la tasa es del 71 % y baja al 69,2 con dos niños. Esa tasa entre los hombres es del 90,1 %, con un hijo, y de 90,9 %, con dos.

- El 94 % de las personas que trabajan a tiempo parcial para cuidar de sus hijos o de adultos dependientes son mujeres.

- El número de excedencias en 2020 para cuidado familiar se redujo un 7,95 % respecto al año anterior, hasta un total de 54.723, de las que 47.706 las pidieron mujeres (87,17 %) y 5.431 hombres (12,83 %).

VIOLENCIA MACHISTA

- Desde que comenzaron a elaborarse los registros en 2003, 1.082 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas. Los niños asesinados a manos de sus padres o de las parejas o exparejas de sus madres se incluyeron en 2013, y desde entonces han sido asesinados 37 menores y 305 han quedado huérfanos.

- El confinamiento por la pandemia ha hecho que España registrara en 2020 la cifra anual más baja de asesinatos machistas (43 mujeres) y que también bajaran las denuncias (113.615, frente a las 168.168 del año anterior) y las órdenes de protección dictadas (27.743 frente a 40.720).

- Las llamadas al servicio telefónico 016 en materia de violencia de género aumentaron no obstante un 14,8 %.

- En el 85,05 % de las denuncias por delitos contra la libertad sexual como violaciones o abusos, las víctimas son mujeres. El 97 % % de los investigados o detenidos por estos delitos son hombres.

POLÍTICA

- Sin contar al presidente del Gobierno, el Ejecutivo está integrado por 11 hombres y 11 mujeres, de las que 3 son vicepresidentas.

- Las mujeres ocupan 131 altos cargos de los 301 que hay en la Administración General del Estado.

- Sólo cuatro comunidades (Baleares, Madrid, La Rioja y Navarra) están presididas por una mujer y sólo en dos gobiernos autonómicos (Extremadura y Baleares) las mujeres son mayoría.

- En los 8.131 municipios españoles hay 1.742 alcaldesas (21,42 %). Hace 42 años, en 1979, eran sólo 104 (1,23 %).

- Por primera vez, dos mujeres presiden el Congreso y el Senado. Sin embargo, sólo tres encabezan parlamentos autonómicos. Las Cortes Generales avanzan lentamente hacia el equilibrio, con 153 diputadas (43,71 %) y 108 senadoras (41,22 %).

PODER JUDICIAL

- Aunque las mujeres son mayoría en la carrera judicial (el 54,85 % de los 5.320 jueces en activo), la representación equilibrada en las altas jerarquías es todavía una asignatura pendiente.

- De los diez presidentes que ha tenido en su historia el Tribunal Constitucional, sólo ha habido una mujer. Actualmente lo integran nueve hombres y dos mujeres.

- Nunca ha habido una presidenta del Tribunal Supremo y sólo una está al frente de una de sus cinco salas jurisdiccionales. Sólo 16 de los 77 magistrados de ese órgano son mujeres.

- Son más en la Audiencia Nacional (28 de 67), donde una mujer preside su sala de lo Penal. La presencia femenina en los Tribunales Superiores de Justicia llega al 37,52 % y dos ocupan las presidencias de los de Extremadura y Valencia.

- En el Consejo General del Poder Judicial nueve de los veinte vocales son mujeres.

FUERZAS ARMADAS y FUERZAS DE SEGURIDAD

- Hace 33 años de la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas, donde hoy representan el 12,87 % (15.591 entre un total de 121.591 efectivos), aunque sólo el 7,38 % de los mandos.

- A la Policía Nacional llegaron hace 42 años y actualmente son el 15 % de la plantilla (10.043 mujeres de un total de 66.735 agentes). Sólo 12 han llegado por el momento a comisarias principales, frente a 113 hombres.

- Por primera vez en su historia una mujer dirige la Guardia Civil. Treinta y tres años después del ingreso de la primera mujer en el cuerpo, de los más de 75.000 miembros del instituto armado, ellas son 6.167.

EDUCACIÓN

- Las mujeres son mayoría en la universidad -el 55,61 % de los matriculados en el curso 2019-2020- y su presencia era mayoritaria en todas las ramas, excepto en las técnicas (25,89 %).

- El personal docente e investigador universitario está formado por 125.471 personas: 72.263 hombres y 53.208 mujeres (un 42,41 %), pero ellas sólo ocupan el 23,9 % de las cátedras.

- En 2020, 20 de los 83 rectores españoles eran mujeres (24,1 %).

- En las enseñanzas no universitarias, hace dos cursos, las mujeres representaban el 72,2 % dentro del profesorado, porcentaje que sube en los centros de infantil (97,56 %), en primaria (81,97 %) y educación especial ( 81,52 %).

SANIDAD

- El 68,54 % de los profesionales sanitarios colegiados en España son mujeres.

- Logopedas, matronas y terapeutas ocupacionales son las profesiones en las que el porcentaje de mujeres supera el 90 %, frente al 29,26 % que son protésicas dentales y el 34,81 % físicas. La mitad de los médicos colegiados son mujeres.

DEPORTE

- De las más de 3,7 millones de licencias deportivas federadas que hay en España, casi 840.000 corresponden a mujeres (22,3 %).

- Las deportistas de alto nivel también son bastantes menos: 1.698 mujeres (36,4 %) frente a 2.962 hombres (63,6 %).