La Seguridad Social ha tramitado en Málaga 4.060 prestaciones por nacimiento y cuidado de menores durante el primer trimestre de 2021, de las que 1.968 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 2.092, al segundo progenitor.
El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor en este periodo ascendió a 19,42 millones de euros, han informado en un comunicado desde la Subdelegación del Gobierno en Málaga, quienes recuerdan además que desde el 1 de enero de este año, el permiso de ambos progenitores tiene la misma duración, 16 semanas, y es intransferible.
Esta prestación sería la equivalente a las prestaciones de maternidad y paternidad vigentes hasta abril de 2019. Su diferente duración y obligatoriedad hacen imposible comparar datos de años anteriores de forma homogénea.
En España, la Seguridad Social tramitó 109.644 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor durante el primer trimestre de 2021, de las cuales, 52.441 correspondieron al primer progenitor y 57.203 al segundo. Por comunidades, Andalucía fue la que contó con el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor entre enero y marzo (20.668), seguida de Cataluña, con 19.895; Madrid (15.675) y Comunidad Valenciana (11.551).
EXCEDENCIAS POR CUIDADOS
Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en el primer trimestre del año en Málaga fue de 330, de las que 289 correspondieron a mujeres (87,5%) y 41 a hombres (12,5%). En España el número ascendió a 11.262, de las que 9.602 correspondieron a mujeres, el 85,3 por ciento, y 1.660 a hombres, que equivale al 14,7 por ciento.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se registró en Madrid, con 2.118, seguida de Cataluña (1.659), País Vasco (1.282), Andalucía (1.201) y Comunidad Valenciana (1.185).
El número de excedencias se ha reducido de media un 19,65 por ciento respecto al mismo al ejercicio 2020, aunque el comportamiento es diferente por comunidades autónomas. Sólo aumenta en el País Vasco (15,81%) y Asturias (2,26%) y la Ciudad Autónoma de Ceuta (100%). El resto de las comunidades autónomas registran descensos, especialmente, en Baleares (-34,89%), Cantabria (-32,21%) y Madrid (-30,81%), donde se reduce por encima del 30 por ciento respecto de 2020.
Los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.
