El SPLI reclama seis días libres pendientes de 2011 para la Policía
Señalan que el resto de funcionarios municipales si han disfrutado de dichos días y que están en una situación de "indefensión".
El Sindicato de la Policía Local Isleña (SPLI) ha señalado que "la Delegación de Seguridad Ciudadana restringe a los policías 6 días de libre disposición pendientes de disfrutar del año 2011, negociados para todo el personal municipal, produciendo una confrontación entre la plantilla de policías y los mandos de la Jefatura de la Policía Local, al dar cumplimiento con las ordenes e instrucciones oportunas, al parecer con las premisas y objetivos políticos ordenados a su vez desde el Gobierno Municipal".
El sindicato afirma que "tanto la Delegación de Policía Local como la Delegación de Dirección de Personas, han decidido no contestar las reclamaciones presentadas por los sindicatos y dirigidas al alcalde, cediendo la responsabilidad de resolver a la vía judicial o al Defensor del Pueblo Andaluz, que ya conoce la carencia de plantilla de Policía Local en San Fernando al no cumplir con la ratio de policías por habitantes recomendada por la FEMP".
Mientras, "los empleados municipales que trabajan de lunes a viernes, además de descansar todos los sábados y domingos, han disfrutado de 6 días de descanso más de libre disposición por coincidir 6 días festivos o no laborables en sábado, por lo que causa indefensión a los Policías que no han disfrutado de esos 6 días de libre disposición durante el año 2011, habiendo provocado daños y perjuicios irreparables de difícil reparación al superar el plazo de tiempo para disfrutarse y el computo anual horario de trabajo", añaden.
Es por ello que entiende que "estas decisiones unilaterales, no favorecen el descanso de los policías que desempeñan su jornada trabajo en tres turnos, perjudicando la conciliación de la vida laboral y familiar del policía, al negársele el derecho a disfrutar de los 6 días pendientes del año 2011, ignorando la compensación de jornadas y horarios, y la planificación establecida en los cuadrantes de servicio de la Policía Local y la normativa vigente".
"La astucia del equipo de Gobierno Municipal de incrementar la plantilla denegando días y su incapacidad y dejación política en pos de fomentar el empleo y el aumento tan necesario de la plantilla de la Policía Local sin negociar sus plazas vacantes, supone todo un despropósito en tiempo de recortes y crisis", dicen desde el sindicato.
Por último, anuncian que "ante la falta de negociación y malestar generado en la Policía Local con los días pendientes de disfrutar, el sindicato SPLI utilizará todas las medidas eficaces contra la discriminación y vulneración de los derechos a que están siendo sometidos sus afiliados y afiliadas".
El sindicato afirma que "tanto la Delegación de Policía Local como la Delegación de Dirección de Personas, han decidido no contestar las reclamaciones presentadas por los sindicatos y dirigidas al alcalde, cediendo la responsabilidad de resolver a la vía judicial o al Defensor del Pueblo Andaluz, que ya conoce la carencia de plantilla de Policía Local en San Fernando al no cumplir con la ratio de policías por habitantes recomendada por la FEMP".
Mientras, "los empleados municipales que trabajan de lunes a viernes, además de descansar todos los sábados y domingos, han disfrutado de 6 días de descanso más de libre disposición por coincidir 6 días festivos o no laborables en sábado, por lo que causa indefensión a los Policías que no han disfrutado de esos 6 días de libre disposición durante el año 2011, habiendo provocado daños y perjuicios irreparables de difícil reparación al superar el plazo de tiempo para disfrutarse y el computo anual horario de trabajo", añaden.
Es por ello que entiende que "estas decisiones unilaterales, no favorecen el descanso de los policías que desempeñan su jornada trabajo en tres turnos, perjudicando la conciliación de la vida laboral y familiar del policía, al negársele el derecho a disfrutar de los 6 días pendientes del año 2011, ignorando la compensación de jornadas y horarios, y la planificación establecida en los cuadrantes de servicio de la Policía Local y la normativa vigente".
"La astucia del equipo de Gobierno Municipal de incrementar la plantilla denegando días y su incapacidad y dejación política en pos de fomentar el empleo y el aumento tan necesario de la plantilla de la Policía Local sin negociar sus plazas vacantes, supone todo un despropósito en tiempo de recortes y crisis", dicen desde el sindicato.
Por último, anuncian que "ante la falta de negociación y malestar generado en la Policía Local con los días pendientes de disfrutar, el sindicato SPLI utilizará todas las medidas eficaces contra la discriminación y vulneración de los derechos a que están siendo sometidos sus afiliados y afiliadas".
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