CSIF denuncia la falta de personal médico en la prisión de Puerto III
El 1 de marzo cesaron a los tres facultativos contratados, de forma que la carga de trabajo resulta excesiva para la plantilla
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado ante el secretario general de Instituciones Penitenciarias la falta de personal facultativo en la prisión de Puerto III, desde que el pasado 1 de marzo fueron cesados los tres médicos contratados que tenía la plantilla médica, suponiendo la pérdida del 45% de facultativos que trabajaban en el centro.
Desde la fecha de apertura del centro penitenciario Puerto III, el 7 de junio del 2007, hasta la fecha de hoy, con casi 1.600 internos cumpliendo condena, no se sufría la falta de personal médico para atender a los internos de este centro. Sin embargo, actualmente se encontran con un subdirector médico y 4 médicos –uno de ellos en comisión de servicio-, mientras que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) contempla un equipo compuesto por 11 facultativos. Dicha precariedad en los servicios médicos imposibilita en gran medida la realización con eficacia y eficiencia de los objetivos marcados en los programas sanitarios establecidos. Todo esto contribuye a que las condiciones de trabajo no sean las más adecuadas y, a su vez, las cargas de trabajo resulten excesivas para tan poco personal.
Además, en los últimos meses Puerto III está recibiendo desde otros centros penitenciarios internos de carácter psiquiátrico, con un historial médico de graves patologías y de diferentes problemáticas, lo que conlleva una exigencia añadida a la atención primaria que deben desarrollar los facultativos del centro.
Todo ello también provoca la lógica desatención no sólo para la población reclusa sino para todo el personal penitenciario. Tras el cese de tres médicos, que ejercían como personal contratado interino (PCI), la plantilla a efectos de personal facultativo se ha visto restringida a sólo dos médicos que pueden prestar servicio físico efectivo, ya que uno debe realizar las urgencias y la guardia presencial en el centro en jornada de tarde-noche, y el cuarto se encuentra librando tras su guardia anterior.
Éste sindicato reconoce la mala situación económica que atraviesa el Estado, y a su vez la institución penitenciaria, pero ello no debe ser óbice para no poder llevar a cabo la tarea que tiene el propio Estado, tal y como reconoce la Constitución española y la propia ley orgánica general penitenciaria de velar por la salud e integridad física de todos sus internos.
CSIF destaca que no hay noticias en cuanto al incremento de recursos humanos y que las últimas noticias al respecto no son nada alentadoras, ya que desde la propia secretaría general han asegurado que esta situación podría prolongarse en el tiempo, ya que los recortes de personal están a la orden del día en toda la administración.
Por todo ello, CSIF solicita que se dote del personal médico adecuado, y se cumpla la RPT (9 médicos) y 2 PCI, que suman un total de 11 facultativos, con la mayor urgencia y celeridad posible, bien a través de contratación externa o mediante comisiones de servicio.
Desde la fecha de apertura del centro penitenciario Puerto III, el 7 de junio del 2007, hasta la fecha de hoy, con casi 1.600 internos cumpliendo condena, no se sufría la falta de personal médico para atender a los internos de este centro. Sin embargo, actualmente se encontran con un subdirector médico y 4 médicos –uno de ellos en comisión de servicio-, mientras que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) contempla un equipo compuesto por 11 facultativos. Dicha precariedad en los servicios médicos imposibilita en gran medida la realización con eficacia y eficiencia de los objetivos marcados en los programas sanitarios establecidos. Todo esto contribuye a que las condiciones de trabajo no sean las más adecuadas y, a su vez, las cargas de trabajo resulten excesivas para tan poco personal.
Además, en los últimos meses Puerto III está recibiendo desde otros centros penitenciarios internos de carácter psiquiátrico, con un historial médico de graves patologías y de diferentes problemáticas, lo que conlleva una exigencia añadida a la atención primaria que deben desarrollar los facultativos del centro.
Todo ello también provoca la lógica desatención no sólo para la población reclusa sino para todo el personal penitenciario. Tras el cese de tres médicos, que ejercían como personal contratado interino (PCI), la plantilla a efectos de personal facultativo se ha visto restringida a sólo dos médicos que pueden prestar servicio físico efectivo, ya que uno debe realizar las urgencias y la guardia presencial en el centro en jornada de tarde-noche, y el cuarto se encuentra librando tras su guardia anterior.
Éste sindicato reconoce la mala situación económica que atraviesa el Estado, y a su vez la institución penitenciaria, pero ello no debe ser óbice para no poder llevar a cabo la tarea que tiene el propio Estado, tal y como reconoce la Constitución española y la propia ley orgánica general penitenciaria de velar por la salud e integridad física de todos sus internos.
CSIF destaca que no hay noticias en cuanto al incremento de recursos humanos y que las últimas noticias al respecto no son nada alentadoras, ya que desde la propia secretaría general han asegurado que esta situación podría prolongarse en el tiempo, ya que los recortes de personal están a la orden del día en toda la administración.
Por todo ello, CSIF solicita que se dote del personal médico adecuado, y se cumpla la RPT (9 médicos) y 2 PCI, que suman un total de 11 facultativos, con la mayor urgencia y celeridad posible, bien a través de contratación externa o mediante comisiones de servicio.
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