Urquijo quiere un tercer "sueldo" en Abengoa de hasta 2,6 millones más

Gonzalo Urquijo va a sumar su tercer sueldo en Abengoa desde que aterrizó como presidente ejecutivo por designación de Banco Santander en noviembre pasado. Al salario fijo de un millón de euros, y variable de hasta 1,4 millones más al año, aprobados en noviembre pasado al acceder al cargo, el directivo sumará ahora otro segundo variable (bonus) de hasta 2,6 millones, según se recoge en la documentación de la junta de accionistas que la empresa ha enviado a la bolsa y que se celebrará el próximo 29 de junio. Los accionistas tendrán que aprobar está política de retribución en la junta que se celebrará en la sede de Palmas Altas (Sevilla). Entre los objetivos a cumplir está que el ebitda (beneficio antes de intereses, impuestos y amortizaciones) de Abengoa sea de al menos 100 millones en 2020. El endeudamiento del nuevo negocio que genere Abengoa a final de ese año debe ser como máximo equivalente a tres veces el ebitda que finalmente se registre en 2020. Este criterio de ratio de ebitda se aplica a todos los incluidos en el pago variable, Urquijo y los otros 125 directivos. En función del grado de cumplimiento de esa meta general y de otros objetivos adicionales, el presidente de Abengoa se garantiza un pago mínimo de 875.000 euros y un máximo de esos 2,6 millones.