El concejal de Hacienda y Limpieza del Ayuntamiento de Algeciras, Luis Ángel Fernández, reveló ayer la propuesta que la empresa municipal de limpieza, Algesa, puso sobre la mesa al Comité de Empresa por la mañana para dotar de estabilidad a la plantilla.
Fernández detalló que la pretensión de la empresa municipal es convertir en laborales fijos, con contratos indefinidos, a 71 trabajadores hasta ahora eventuales, respondiendo así a las quejas que las formaciones sindicales expresaron en los últimos días, y por las que habían anunciado para hoy movilizaciones.
El edil explicó que estos 71 empleados llevan “encadenando contratos muchos años”, de tres años para arriba, comentó el concejal, y que esta medida les dará “mayor estabilidad en el empleo”, como reclamaban sus representantes legítimos en la negociación colectiva.
Oferta pública
Por otra parte, Luis Ángel Fernández avanzó que a lo largo de este año se lanzará una convocatoria de 47 plazas para cubrir las vacantes que actualmente existen en la plantilla, y que se estaban cubriendo actualmente con contratos temporales.
Fernández quiso dejar claro que estas plazas se harán por convocatoria pública y por lo tanto deberán hacerse siguiendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Otra propuesta
El representante de USO en la Comité de Empresa Diego Castillo reveló a este medio que los miembros de los diferentes sindicatos que conforman el comité se reunieron por la tarde para debatir sobre la propuesta, que compite con la preferida por los representantes sindicales. Esta última pasaría por sacar a oferta pública un total de 120 plazas. Ayer decidieron volver a reunirse esta mañana y no se descarta la consecución de un acuerdo en las próximas horas.
