El tiempo en: Ayamonte
Jueves 14/11/2024
 

El Puerto

De la Encina se excusa: "Tenemos un Plan de Ajuste que nos asfixia"

El alcalde de El Puerto ha visitado este miércoles a los candidatos de las distintas fuerzas sindicales del Ayuntamiento que concurren a las elecciones

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
  • Elecciones sindicales en El Puerto -

El alcalde de El Puerto, David de la Encina, acompañado de la teniente de alcalde de Personal, Silvia Valera, han acudido esta mañana a las dependencias del Teatro Municipal para visitar y saludar a los candidatos de las distintas fuerzas sindicales del Ayuntamiento que durante esta jornada de miércoles celebran elecciones, desde las 9.00 hasta las 17.00 horas.

Tanto el primer edil como la concejala de Personal han podido intercambiar impresiones con los representantes de las cinco candidaturas, que son CCOO, UGT, CSIF, UPLBA y Sindicato de Técnicos.

Se han instalado dos mesas diferentes para las votaciones, ya que se distinguen entre funcionarios (que son unos 450 en plantilla) y personal laboral (unos 230).

Silvia Valera ha comentado la alta aceptación que tradicionalmente tienen estas elecciones sindicales, con una participación de en torno al 80 u 85%; y en este sentido ha destacado la importancia de que “los empleados municipales se impliquen y acudan a votar porque de ello dependen los cuatro próximos años de representación en las mesas generales y en cualquier tipo de negociación que se tenga con el Área de Personal”.

Por su parte, el alcalde ha recordado que “este Gobierno de PSOE e IU viene manteniendo desde el principio un continuo contacto y una intensa relación de negociones con los sindicatos, para sacar adelante demandas de la plantilla municipal, como la devolución al personal la paga extra que en 2012 les quitó el PP, o para avanzar en la negociación de cuestiones como la segunda actividad de la Policía Local o algo transversal, que afectado a todos,  como es la nueva RPT (Relación de Puestos de Trabajo), con la que se internará cubrir con eficiencia esas demandas existentes en muchos servicios con los efectivos que tenemos”.

De la Encina ha recordado que “tenemos un Plan de Ajuste que nos asfixia, que dice que no se pueden cubrir plazas de funcionarios jubilados o fallecidos desde 2012 hasta 2032, pero confío en que con la negociación con las fuerzas sindicales, como la que está llevando a cabo desde el principio la teniente de alcalde de Personal Silvia Valera, se podrá salir de esta situación, y estoy seguro de que con los nuevos representes que surjan después de esta jornada tendremos la misma dinámica de dialogo y de talante de interlocución sincero y directo que hemos tenido hasta ahora con los anteriores representantes sindicales”, a los que también ha agradecido su implicación y labor.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN