El Ayuntamiento del municipio malagueño de Estepona ha acordado con sindicatos el proceso de estabilización de la plantilla municipal, en aplicación de la normativa europea para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.

Asimismo, en dicha negociación con los sindicatos se ha acordado un calendario para eliminar la duplicidad de tablas salariales en el Ayuntamiento y originadas por la existencia de las empresas municipales para la contratación de personal.

En este sentido, según han recordado desde el Ayuntamiento de Estepona en un comunicado, dicha estructura de empresas fue eliminada en 2011.