Los concejales del grupo municipal de Foro Ciudadano de Jerez, Pedro Pacheco, Rocío Montero, José Ramón Alonso y José López, se reunieron ayer con los portavoces de la sección sindical de CGT en el Ayuntamiento para abordar los diferentes asuntos que afectan y preocupan a los trabajadores municipales "ante la continua política de acoso, persecución y desprestigio ante la opinión pública que viene realizando el gobierno local del PP". En un encuentro mantenido a petición de la central sindical, se hizo especial énfasis en la cruzada emprendida por esta organización política y su grupo municipal desde septiembre del año pasado "para tumbar por todos los medios" la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento puesta en marcha por el PP "debido a sus incontables irregularidades y su arbitrariedad". Foro Ciudadano de Jerez condenó que se haya hecho una RPT de espaldas a la plantilla y con "graves irregularidades y discriminaciones", por lo que espera la anulación y retirada de un documento que es una barbaridad. Asimismo, esperó que se ponga en marcha el inicio de una negociación de buena fe contando con todos y con las cartas sobre la mesa. En este sentido, desde CGT también recordaron haber impugnado la citada RPT ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) "por haber entrado en vigor de forma unilateral y con graves perjuicios para la plantilla".
Siguiendo con el conflicto de la RPT, "tal es el descontrol y las irregularidades que contiene el documento que el PP ha dado un sablazo a los sueldos más bajos del Ayuntamiento a través de la entrada en vigor unilateral de la RPT y el convenio y ha querido compensarles mediante un complemento no informado favorablemente por el Interventor municipal, por lo que ha dejado a muchos trabajadores y sus familias en la estacada y en situaciones de auténtica necesidad". Del mismo modo, tanto los concejales de Foro Ciudadano como los representantes sindicales criticaron "la falta de sensibilidad, diálogo y negociación de los populares a la hora por ejemplo de aplicar un nuevo convenio colectivo municipal sin voluntad negociadora alguna". "Por no hablar del injusto e injustificado ERE municipal", para el que ambas partes expresaron su "deseo y convicción de que sea tumbado en la sentencia del TSJA".