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Viernes 15/11/2024
 

Jerez

Foro respalda las legítimas movilizaciones del personal de Onda Jerez

Acusa al PP de trato "despótico y discriminatorio"

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Foro Ciudadano de Jerez  ha expresado públicamente su respaldo y solidaridad con la plantilla de Jecomusa, la sociedad municipal de radio y televisión que gestiona Onda Jerez, ante el anuncio de una convocatoria de huelga que, "en un hecho sin precedentes desde 1990, dejará a los jerezanos y jerezanas sin retransmisión en directo de los desfiles procesionales de Semana Santa y sin la magistral cobertura que año tras año ofrecen los profesionales de esta casa". Desde esta organización política consideran "lógica y legítima esta medida de presión de los 83 empleados de la cadena pública, pues está más que justificada en el año y medio de maltrato psicológico y acoso que llevan sufriendo como consecuencia de la actuación que está siguiendo el gobierno del PP en el Ayuntamiento".

"Con una amenaza de despidos masivos en forma de ERE desde julio de 2011 y con retrasos de meses en el pago de los salarios, a diferencia del resto de empleados municipales, el trato que está recibiendo la plantilla de Onda Jerez de manos de la alcaldesa Pelayo y su desgobierno es a todas luces vejatorio y discriminatorio. Más aun, cuando la regidora no está teniendo pudor alguno en utilizar a su antojo y capricho la cadena que pagan todos los jerezanos, abusando de la misma y de sus profesionales para manipular y vender la realidad partidista y desenfocada que le interesa. En este caso sangrante como en tantos otros, el equipo de la señora Pelayo da la callada por respuesta y no sólo se niega a ofrecer un compromiso de pago a los trabajadores de la cadena local sino que les ningunea públicamente y resta importancia a la huelga en un tono chulesco y despótico", exponen desde el Foro.

"Desde Foro Ciudadano de Jerez no tenemos más que volver a lamentar  lo lejanas que quedan ya las palabras de la actual alcaldesa del PP cuando afirmaba que no habría despidos en Onda Jerez, con un compromiso incluso firmado por escrito a los trabajadores, y que no dejaría tirado a ninguno de sus profesionales en la cuneta". 

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