El Grupo Municipal Socialista ha solicitado a la alcaldesa que dé las "oportunas" explicaciones a todos los jerezanos por la creación de nuevos puestos directivos en el Ayuntamiento "que la señora Pelayo se ha sacado de la manga", amparándose en una modificación de la Relación de Puestos de Trabajos (RPT) y en criterios como el ahorro en gastos de personal y en política de austeridad.

"Con estos argumentos, la alcaldesa Pelayo  intenta justificar lo injustificable, que no sólo incrementa el staff técnico del Ayuntamiento, sino que lo hace a su libre albedrío y de forma arbitraria, creando plazas, como es el caso de jefe de unidad de algunas áreas municipales, para los que no exige ni titulación superior; además de crear puestos de libre designación, tal y como tiene previsto incorporar al área de Alcaldía-Presidencia", exponen desde el PSOE.

Es de un "descaro absoluto que la señora Pelayo y su gobierno presuma de “ahorro de personal” cuando está creando puestos de dirección a medida, con salarios que rondan los 60.000 euros, como el que está previsto que se cree para supervisar la privatización del ciclo integral del agua a la empresa Aquajerez".

El Grupo Municipal Socialista recuerda a la alcaldesa sus "desaciertos" en materia de personal a lo largo de esta legislatura. "Basta recordar a la señora Pelayo que despidió a 260 trabajadores municipales con un ERE que el Alto Tribunal Andaluz declaró “no ajustado a derecho”, que toma decisiones arbitrarias y que en política de personal está corrigiendo a golpe de sentencias judiciales, como ha ocurrido con la designación de 8 altos cargos que la señora Pelayo realizó a “a dedo”, con el nombramiento del consejero delegado de la sociedad que gestiona Montes de Propios, entre otros casos que se han producido a nivel particular por parte de empleados municipales", concluyen.