El mes de enero se cerró en Jerez con 6.446 contrataciones, lo que supone un incremento del 0,98 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior. Se trata de la segunda subida consecutiva que se registra en el mes de enero, después de que ya el año pasado se experimentara un repunte significativo del número de altas laborales, entonces del 10,97 por ciento.
Además, enero de 2014 es el décimo mes consecutivo que presenta un saldo interanual positivo, según los datos consignados en el informe Argos que elabora el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Las 6.446 contrataciones tramitadas a lo largo del pasado mes de enero mejoran además las cifras de los cuatro ejercicios precedentes, encontrándose cerca de alcanzar los niveles de 2009, cuando se contabilizaron 6.733 altas laborales.
El volumen de contratación experimentó crecimientos interanuales en la construcción (+199) y los servicios (+37); mientras que por el contrario presentó saldo negativo en la agricultura (-135) y la industria (-38). El mayor volumen de contrataciones se realizó en el sector servicios (4.224). A continuación se situaron la agricultura (1.294), la construcción (646) y la industria (282).
Por sexos, la contratación se incrementó entre los varones (+187) y se redujo entre las mujeres (-124). El primer colectivo fue protagonista de 4.080 altas laborales, y el segundo, de 2.366.
Como suele ser habitual, la inmensa mayoría de las contrataciones tuvieron carácter temporal, el 95,40 por ciento.
La mayoría de las contrataciones registradas a lo largo del pasado mes de enero favorecieron a las personas comprendidas entre los 25 y los 44 años (3.955). Los mayores de 45 años fueron protagonistas de 1.649 contratos y los menores de 25, de los 842 contratos restantes.
Caída del 8,48% respecto a diciembre
Como es habitual, en enero se tramitaron menos contratos que en diciembre, que suele ser un mes de mayor actividad. En concreto, la caída intermensual fue en esta ocasión del 8,48 por ciento.
