El Ayuntamiento de Jerez ha incorporado 32 funcionarios interinos en virtud de un convenio firmado con la Diputación Provincial enmarcado en el Plan Extraordinario del Covid-19.
La alcaldesa, Mamen Sánchez, presidió este jueves el acto de toma de posesión de esos trabajadores, aprovechando la ocasión para agradecer la colaboración de la institución provincial en materia de empleo.
Estos 32 trabajadores se suman a los otros 12 que se incorporaron el pasado 8 de abril y prestarán servicios hasta el 30 de octubre.
La alcaldesa avanzó que para la próxima fase de estos planes de empleo, en otoño, la intención municipal es ofrecer oportunidades de trabajo al doble de personas que ahora.
“Si por ejemplo en este plan de empleo hay más de cuarenta personas, contamos con que en el próximo podamos dar oportunidades a unas noventa”, explicó.
Estas nuevas contrataciones tienen como finalidad la realización de labores y actuaciones que repercutan en el bienestar de los ciudadanos y en la mejora del desempleo, agravado por la crisis sanitaria.
En concreto, estos funcionarios interinos se dedicarán al desarrollo del plan de recuperación extraordinaria de espacios públicos, el plan de recuperación extraordinaria en la vía pública, el plan de refuerzo para la limpieza y conservación de espacios y entornos verdes y saludables, el control de colonias felinas y el plan extraordinario para la dinamización cultural.
Para el desarrollo de este Plan Extraordinario Covid-19 se cuenta con una inversión de 830.266 euros, que será aportada en su totalidad por la Diputación Provincial.
En esta nueva remesa se han incorporado de manera interina a la plantilla municipal veterinarios, auxiliares de clínica, oficiales de jardinería, peones de jardinería, bibliotecarios, administrativos, animadores socioculturales, ingenieros técnico de obras públicas, encargados de obra, oficiales y peones de albañilería, de carpinteríade fontanería, de cerrajería y de pintura.
