El delegado del Gobierno andaluz en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, ha criticado este lunes que los recortes llevados a cabo por el Ejecutivo central "inciden sobremanera" en las mujeres y ha animado a las federaciones y asociaciones a colaborar para generar empleo femenino.
Ruiz Espejo, acompañado de la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Estefanía Martín Palop, ha inaugurado este lunes en Málaga los 'IX Seminarios Provinciales de Mujeres Asociadas', que cada año organiza el IAM dentro de su programa 'Asocia' con el objetivo de intercambiar conocimientos y experiencias entre las federaciones y asociaciones de mujeres.
Ante la crisis económica y la repercusión de la misma en las mujeres, el IAM ofrece en estos seminarios estrategias y recursos al tejido asociativo andaluz para que éste acerque los mismos a las mujeres de sus territorios y municipios de acción, convirtiéndose así en un agente dinamizador del mercado laboral andaluz.
Los encuentros, que se celebran durante este mes en las ocho provincias andaluzas, prevén llegar a más de 1.200 mujeres asociadas, unas 150 en la provincia malagueña. Desde su puesta en marcha en 2005, han permitido formar a 7.396 personas en toda Andalucía, 938 en Málaga.
Según ha explicado el delegado del Gobierno andaluz durante el acto inaugural, las federaciones y asociaciones son "un elemento muy importante para colaborar con las administraciones en acercar a las mujeres de su ámbito de influencia todas las estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento, tanto las tradicionales como las nuevas vías tecnológicas, de modo que exista una mayor sinergia en los esfuerzos y, como consecuencia, mayores probabilidades de éxito".
ASOCIACIONISMO
Asimismo, ha insistido en la necesidad de que desde el asociacionismo se trabaje en la defensa de los derechos ya conseguidos, "muchos de ellos ya desaparecidos o en peligro con las reformas emprendidas bajo la excusa de la austeridad por el Gobierno central".
Ruiz Espejo ha hecho un repaso a la evolución del mercado laboral, al recordar que, aunque la destrucción de empleo durante la crisis ha incidido con más intensidad entre los varones, ello se debe a su mayor tasa de empleo, que aún se sitúa muy por delante de la femenina --50,2 por ciento frente al 40,2 por ciento en 2012--, así como al mayor peso relativo de los varones en las ramas de actividad más castigadas por la crisis --como la construcción--.
Pese a ello, la extensión de la crisis al resto de sectores, unido a la ya existente brecha de género estructural previa a la crisis --con empleos más precarios, más jornadas a tiempo parcial y menores salarios en las mujeres--, ha llevado a un aumento de los efectos negativos en el empleo femenino, ha apuntado el delegado.
Todo ello, ha continuado, se ha visto "magnificado a causa de los recortes en políticas sociales, cuyas consecuencias recaen de forma mucho más significativa entre las mujeres". En este sentido, Ruiz Espejo ha enumerado medidas ya emprendidas, "como los recortes en las ayudas a la dependencia, en la cobertura de escuelas infantiles o de comedores, los recortes presupuestarios en igualdad y violencia de género, la imposición de las tasas judiciales, el anteproyecto de Ley para la racionalización y sostenibilidad de la administración local, etcétera".
El delegado ha hecho hincapié en la propia reforma laboral, que ha permitido que las empresas puedan modificar unilateralmente condiciones de trabajo como la duración de la jornada, la retribución o la inaplicabilidad de lo establecido en convenio colectivo.
"Asimismo, la reforma ha empeorado sustancialmente las condiciones de las jornadas a tiempo parcial, que afectan fundamentalmente a las mujeres --que acaparan el 86 por ciento de estas contrataciones--, y ha permitido el llamado descuelgue de la negociación colectiva, que hasta ahora garantizaban cláusulas de igualdad", ha apostillado.
Ruiz Espejo ha señalado que estas medidas aumentan "el riesgo de feminización de la pobreza", tal y como advierten los servicios sociales, que están detectando en los últimos años un progresivo aumento de las mujeres sin techo y una consolidación de la mujer como principal preceptora de las pensiones asistenciales.
INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL MERCADO DE TRABAJO
La coordinadora del IAM ha destacado por su parte que en esta crisis "se ha observado un nuevo fenómeno: la notable incorporación de más mujeres al mercado de trabajo en busca de empleo". Así, según el informe 'España: La crisis económica y sus efectos en el empleo', entre 2008 y 2012 se han incorporado 1,2 millones de mujeres al mercado de trabajo, sobre todo de edades comprendidas entre los 35 y 59 años, a causa fundamentalmente de la progresiva reducción de los ingresos de los hogares. "Esas mujeres deben contar con un apoyo, no sólo institucional, sino también de un tejido asociativo dinamizador que les ayude y oriente", ha subrayado la coordinadora.
Martín Palop ha señalado que con el seminario 'Asocia' "queremos dotar a las asociaciones de mujeres de recursos, y contribuir a mejorar su formación, al tiempo que ofrecemos estrategias". En este sentido, se ha referido a que el IAM quiere dotar a estas asociaciones de herramientas para que anden su propio camino y ha recordado la importancia de las cooperativas, que cuentan con ayudas de gran relevancia tanto en subvenciones, préstamos y avales, y animó a las mujeres a emprender mediante esta fórmula.