Un total de 60 proyectos para generar 354 puestos de trabajo de manera escalonada a partir del próximo mes de junio. Esa es la propuesta que ha presentado en plazo el Ayuntamiento de San Fernando a la Junta de Andalucía para la ejecución de los planes Emple@Joven y Emple@30+ (218 contrataciones serían dentro del primero y 136 dentro del segundo).
El trámite de aprobación por parte de la Administración autonómica cuenta a partir de ahora con un plazo de dos meses, tras el cual el Gobierno local empezaría a realizar las primeras contrataciones y éstas se prolongarían hasta el mes de septiembre. Todos los contratos tendrán una duración de seis meses y la intención es que los últimas contrataciones finalicen en el mes de marzo del próximo año.
Los pasos que se han dado con respecto a ambos planes han sido explicados este martes por el concejal de Desarrollo Económico, Conrado Rodríguez, quien además ha indicado que “se ha hecho de tal manera para que el cien por cien de los contratados sean de San Fernando, algo que no había sucedido con programas anteriores puesto que se buscaban perfiles que no tenían demandantes de empleo en la ciudad”.
Para ello, se ha trabajado codo con codo con los jefes de áreas de los servicios municipales para conocer de primera mano las principales necesidades que tienen que cubrir y, además, con el Servicio Andaluz de Empleo a la hora de elaborar los perfiles.
Entre los ámbitos de actuación se encuentran los destinados a empleos relacionados con el ahorro de costes energéticos; atención y ayuda a domicilio; promoción del turismo, deporte y cultura de la ciudad; mejoras para el desarrollo del comercio local; protección del Medio Ambiente; revalorización de espacios públicos; protección de espacios naturales; o servicios de proximidad, limpieza y vigilancia.
Rodríguez ha recordado que en el caso del Emple@Joven es necesario estar inscrito en el SAE y en el del Emple@30+, además de ese requisito, hay que estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil, un trámite para el que se ha puesto en marcha un servicio de asesoramiento en las oficinas del IMPI.
Por último, el delegado de Desarrollo Económico ha indicado de que de manera paralela se ha estado trabajando en algo claves y que las personas que sean contratadas cuenten desde el primer día con todos los medios necesarios para poder desarrollar su labor.
