El portavoz socialista del Ayuntamiento de Sevilla, Juan Espadas, ha avisado este martes de que el expediente de disolución que pesa sobre la sociedad anónima municipal 'Sevilla Global' constituye toda una "disolución política" carente de "explicación o justificación solvente". A su juicio, tanto esta decisión como los "despidos políticos" que la acompañan obedecen a los "hitos" marcados por el PP cuando ejercía la oposición en el mandato anterior, por lo que ha reclamado al alcalde, Juan Ignacio Zoido (PP), que rectifique y ofrezca "alternativas" a los 52 trabajadores amenazados de despido.
En declaraciones a los medios de comunicación, Juan Espadas ha defendido que los trabajadores de 'Sevilla Global', que afrontan un futuro expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para la totalidad de la plantilla, "tienen razón" al alegar que esta sociedad anónima municipal no incurre en causas de disolución. En concreto, el comité de empresa esgrime que 'Sevilla Global' cerró 2011 con pérdidas operativas de sólo 68.413 euros, pero con un capital social de 600.000 euros y un patrimonio neto de más de cuatro millones de euros.
"Esto es una disolución política y a los trabajadores no se les ha dado ninguna explicación o justificación solvente", ha manifestado el portavoz socialista. Desde su perspectiva, el Gobierno municipal del PP quiere "cargarse 'Sevilla Global' porque es uno de los hitos que identifica su papel de oposición en el mandato anterior", lo que le ha llevado hablar de "despidos políticos" a la hora de referirse a los 52 puestos de empleo que serán destruidos con la disolución de esta empresa.
Por eso, ha reclamado al alcalde, Juan Ignacio Zoido, que "corrija esta decisión" y "ofrezca una alternativa a estos trabajadores" cuyo futuro inmediato sería el desempleo si el Consistorio hispalense lleva a término su idea de no asumir a ninguno de ellos.
Durante la última sesión del consejo de administración de 'Sevilla Global', el interventor del Ayuntamiento, José Miguel Braojos, anunciaba que una vez consumado el expediente de regulación de empleo destinado a extinguir todos los puestos de empleo de la empresa, el Consistorio no asumirá a ninguno de los trabajadores, extremo derivado de la tasa cero de reposición de efectivos que pesa sobre el Ayuntamiento y que, de hecho, recoge su propio plan de ajuste. Y es que la disolución de 'Sevilla Global' forma parte del plan de ajuste promovido por el Consistorio para acogerse al real decreto Ley 4/2012, que habilita vías de financiación para que las administraciones salden sus deudas con los proveedores a cambio de sacrificios en materia de gasto corriente e inversiones.
Frente a este expediente de disolución y su correspondiente expediente de regulación de empleo de carácter extintivo, no obstante, 26 de los 52 trabajadores afectados promueven ya acciones judiciales al respecto.
En concreto, una diligencia fechada el 6 de junio por el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 12 y recogida por Europa Press, refleja que el acto administrativo objeto de recurso no es otro que el acuerdo plenario que, el 30 de marzo, daba luz verde al plan de ajuste promovido por el Ayuntamiento para acogerse al real decreto Ley 4/2012, que estipula vías de financiación para que las administraciones salden sus deudas con los proveedores a cambio de sacrificios. Este plan, como se recordará, contemplaba entre otros muchos aspectos la disolución de las sociedades municipales 'Giralda TV' y 'Sevilla Global'.