Los mayoristas de pescado del mercado central de abastos, Mercasevilla, prevén contratar a lo largo de los próximos días y la semana que viene a aproximadamente 60 de los 129 trabajadores despedidos por esta empresa participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense. Salvador López, presidente del gremio de mayoristas de pescado, ha dicho a Europa Press que estos extrabajadores de Mercasevilla serán contratados por los empresarios mayoristas en condiciones laborales "buenas", a fin de que presten para ellos las labores que hasta ahora venían realizando como trabajadores de la sociedad gestora del mercado central.
Este pasado lunes, como se ha informado, ha entrado en vigor el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por Mercasevilla, la sociedad gestora del mercado central hispalense, para despedir a 129 de sus trabajadores y externalizar los puestos de empleo de otros 39 empleados. Los despidos cuentan con indemnizaciones de 20 días de sueldo por cada año de servicio y comenzaron a ser notificados la semana pasada.
LA LIBERALIZACIÓN DE LA LONJA DE PESCADO
Este lunes, además, entraba en vigor la liberalización de los servicios que los trabajadores de Mercasevilla prestaban en la lonja de pescado, un factor clave en la mencionada reestructuración laboral porque se trata de servicios hasta ahora de obligatoria imposición y cobro al gremio de mayoristas de pescado. El presidente del gremio de mayoristas de pescado, en ese sentido, ha manifestado que a lo largo de los próximos días, los empresarios mayoristas contratarán a unos 60 de los trabajadores de Mercasevilla despedidos a través del mencionado ERE al objeto de que trabajen para ellos en las labores de carga, descarga y facturación del género que ya realizaban para Mercasevilla.
"Calculo que comenzarán a trabajar el próximo martes", ha manifestado Salvador López, quien explica que estos trabajadores serán contratados por los empresarios mayoristas de pescado en condiciones ajenas al convenio colectivo de Mercasevilla, si bien siempre en condiciones laborales "buenas". "Las mismas condiciones que hay aquí en el mercado", ha señalado en cuanto a las condiciones de los empleados que ya trabajan para los mayoristas.
EL NUEVO ERE DE MERCASEVILLA
Estamos hablando del conflicto laboral que sacude a la sociedad gestora del mercado central de abastos, participada principalmente por el Ayuntamiento hispalense y la empresa estatal Mercasa, a cuenta de la dura reestructuración destinada a reducir a 28 personas la plantilla directa de la compañía. La liberalización de los servicios de carga de género y facturación de ventas que la plantilla de Mercasevilla prestaba en la lonja de pescado, en ese sentido, constituye uno de los factores clave de este procedimiento, toda vez que el Gobierno municipal del popular Juan Ignacio Zoido sostiene que esta liberalización responde al cumplimiento de las regulaciones comunitarias.
En concreto, en el seno de las instituciones europeas reside un expediente a cuenta de la supuesta situación de monopolio en la que incurriría Mercasevilla al prestar con estos trabajadores los servicios de carga y facturación del género con la correspondiente imposición de un gravamen a los empresarios mayoristas de pescado, quienes precisamente habían elevado este aspecto a la Unión Europea. Para el Gobierno local del PP, la liberalización de la lonja responde así a las exigencias de las regulaciones europeas, toda vez que los trabajadores defienden que la Unión Europea no ha emitido aún ningún dictamen concluyente o definitivo sobre este conflicto.
EL 12 DE AGOSTO
Sea como sea, en los últimos meses el Consistorio hispalense ha tramitado y aprobado definitivamente una modificación de los reglamentos de Mercasevilla que liberaliza los servicios que los trabajadores de la empresa prestan en la lonja de pescado, extremo que entraba en vigor este pasado lunes 12 de agosto y que abre las labores de carga y descarga y facturación del género a la libre contratación por parte de los empresarios mayoristas.
En paralelo, Mercasevilla ha promovido una operación de ampliación de capital por valor de casi seis millones de euros para recabar fondos con los que afrontar las indemnizaciones del expediente de regulación de empleo (ERE) asociado a la liberalización de los servicios que la plantilla presta en la lonja. El Ayuntamiento, como socio mayoritario de Mercasevilla, aporta 3.086.154 euros a esta ampliación de capital.