La permanente de la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius) ha acordado este jueves promover para inicios de diciembre una asamblea de trabajadores de la Hispalense, que formalmente deberá ser convocada por los sindicatos, al objeto de tratar de respaldar la huelga que este colectivo instiga para los exámenes de febrero en señal de protesta por los recortes, después de la consulta realizada entre el profesorado de la US, habida cuenta de que el sector que votó lo hizo en su mayoría a favor del paro.
El portavoz de Adius, Víctor Molina, ha manifestado a Europa Press que la permanente se ha reafirmado en la postura de que los resultados obtenidos en el proceso consultivo entre el sector investigador y docente apoyan la convocatoria de paro, aunque "siempre animando a la otra parte a que se sienten y dialoguemos, lo que es posible en cualquier momento".
A este respecto, Adius se congratula del respaldo "creciente" de las secciones sindicales con presencia en la US, siendo la idea la de "seguir acercando estas posturas, ya que en líneas generales la coincidencia con nuestras reivindicaciones es total y únicamente se difiere en la fórmula final de la huelga", una medida que sindicatos como CCOO y UGT ya han anunciado que no apoyan a corto plazo.
En el caso de que el proceso siga su curso de cara al paro de febrero, entre los próximos pasos se establecería la instauración de un comité de huelga, punto necesario para la convocatoria. Asimismo, según Molina, se dará la "oportunidad" a todas las secciones sindicales de participar en la asamblea, ya que "en Adius están representados todos los sindicatos, esto no es cosa de uno en exclusiva".
También se solicitarán plenos extraordinarios de la Junta de Personal Docente e Investigador y el Comité de Empresa para tratar el asunto de la huelga, y se estudiará solicitar incluir un punto en el orden del día del Claustro con las reivindicaciones.
Las demandas de Adius se agrupan en la constitución de una mesa de negociación estable sobre condiciones laborales con la participación del rector y los representantes del Personal Docente e Investigador de la US; la revisión del V Plan Propio de Investigación de la Universidad para hacer posible una distribución más equitativa de los recursos económicos entre los investigadores; y la creación de un Plan Propio de Becas de la Hispalense, que complemente a las "menguantes" ayudas del Gobierno central a los estudiantes, ante las "insuficientes" acciones en este sentido de la sede académica, a la que, con todo, el colectivo reconoce buena voluntad y "las manos atadas" por la situación de financiación de la Junta de Andalucía.