Los sindicatos han estimado que habrá 61 trabajadores afectados en Andalucía por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de la filial de Abengoa dedicada a la ingeniería y construcción industrial Inabensa, que se aplicará durante los próximos doce meses, a partir del 14 de mayo, aproximadamente, y que afectará a 148 trabajadores.
Fuentes sindicales han indicado a Europa Press que el ERTE se aplicará en los dos centros de trabajo en Sevilla, así como en los de Alcalá de Henares, Algeciras, Huelva, Murcia y Alicante.
En el caso andaluz, hay unos 61 trabajadores afectados, de los que habrá 36 en uno de los centros de Torrecuéllar y otros 13 en el otro centro de Torrecuellar. En Huelva habrá 11 afectados y uno en Algeciras (Cádiz).
Las fuentes sindicales consideran que este acuerdo es "bueno", puesto que "consigue complementos, asegurando a todo el mundo los mismos topes en el desempleo, de forma que ningún trabajador durante el tiempo del ERTE podrá cobrar menos de 1.087 euros brutos al mes".
Han agregado que en este ERTE no hay despidos y han precisado que a partir del 14 de mayo entrará en vigor durante un año.
Destacan que este acuerdo "mejora notablemente", a juicio de los trabajadores, las condiciones propuestas inicialmente por la empresa, ya que "reduce sustancialmente el número de días planteados inicialmente".
En el acuerdo se garantiza que durante el periodo los trabajadores sin hijos a su cargo percibirán un mínimo de 1.087 euros mensuales, que los que tengan un hijo a su cargo percibirán a menos 1.242 euros y que los que tengan tres hijos o más a su cargo percibirán un mínimo de 1.397 euros al mes.
Los trabajadores que durante el anterior procedimiento de ERTE hubieran visto suspendido su contratos no resultarán afectados por el nuevo procedimiento hasta que el resto de trabajadores afectados de su centro de trabajo y categoría haya, al menos, igualado el tiempo de suspensión acumulado.